François Chung, Ph.D.

Formación Cruz Roja, Bélgica (2023). Esta serie de cursos de formación de verano, que se dividen en sesiones presenciales y virtuales, es una oportunidad de aprendizaje que ofrece la Cruz Roja a todos sus miembros durante el verano. Aunque estas formaciones no están necesariamente relacionadas con una actividad en particular, están destinadas a ser útiles no solo dentro de las actividades de la Cruz Roja, sino también en la vida privada de sus miembros.

Gestión benévola

Temas principales:

• Bienestar, soltar, círculo de influencia;
• Incluir a las personas y escuchar en las decisiones;
• Reconocer habilidades, brechas y dificultades;
• Llevar a los equipos al máximo de su potencial;
• Delegar: objetivo, retroalimentación y reglas del juego;
• Gestión emocional;
• Consejos para una gestión benévola;
• Comentarios basados en hechos;
• Gobernanza colaborativa: visión, misión y valores.

Proveer retroalimentación

Temas principales:

• Cómo establecer una comunicación efectiva;
• Bandera blanca: intención positiva, nombrada e introducida;
• Fomentar la retroalimentación positiva;
• El triángulo dramático de Karpman;
• La ventana de Johari;
• Retroalimentación: positiva, constructiva, absoluta y objetiva;
• Los mecanismos de comunicación;
• Los 4 acuerdos toltecas;
• El método Insights Discovery;
• Técnicas de retroalimentación: SBI/SCI, FAIR, DESC, OSBD.

Taller Miro

Temas principales:

• Miro como plataforma colaborativa;
• Estructura: equipo, proyecto, tablero, marco;
• Biblioteca de plantillas Miro;
• Preparándose para una reunión en línea;
• Trabajo colaborativo compartiendo tableros.

Referencias